головна
мапа сайту
контактиПропозиція для кандидатів
Наше агентство надає послуги з зовнішнього підбору персоналу. Це означає, що ми здійснюємо пошук та підбір спеціаліста згідно з вимогами та побажаннями роботодавця. Послуги для пошукача безкоштовні. Ми зацікавлені в тому, щоб кожна працевлаштована нами людина мала змогу особистісно та професійно зростати разом з компанією. Адже лише в такому випадку працівник буде ефективним в роботі.
7 кроків Вашого працевлаштування
- Ви надсилаєте нам своє резюме електронною поштою
- Ми розглядаємо Вашу кандидатуру стосовно наявних на даний момент вакансій
- У випадку співпраці з компанією, яка потенційно могла би стати Вашим роботодавцем, запрошуємо Вас на співбесіду. В іншому випадку Ваше резюме зберігається в нашій базі до моменту появи відповідної вакансії
- На співбесіді ми детальніше ознайомлюємось з Вашим досвідом і презентуємо Вам умови роботи на вакантній посаді
- За згодою сторін інформація про Вас надсилається представникам компанії
- Після аналізу цієї інформації може бути призначено зустріч з Замовником
- Співбесіда з майбутніми керівниками дозволить як Вам, так і їм прийняти остаточно правильне рішення
Основні складові резюме
Демографічна інформація:
- Ім’я та прізвище
- Дата народження
- Адреса проживання
- Контактні телефони
- Електронна адреса
Мета працевлаштування:
- Освіта
- Роки
- Назва навчального закладу
- Факультет
- Спеціалізація
Додаткове навчання (курси, тренінги)
Досвід роботи (в зворотному хронологічному порядку)
- Дати
- Назва організації
- Напрямок діяльності організації
- Посада
- Основні обов’язки
Особиста інформація
- Знання мов
- Знання комп’ютера
- Сімейний стан
- Наявність авто
- Особисті якості
